什么样的员工必须辞退？

　　有以下情况的员工必须辞退。

　　1、文化程度、技术职称、身体健康状况、道德品质、工作能力、工作业绩等达不到用人单位要求的。

　　2、严重违反用人单位的规章制度的;

　　3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

　　4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

　　5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　6、劳动者被依法追究刑事责任的;