最好不要和单位劳动仲裁为什么？法律知识大全

劳动仲裁是指劳资双方发生了，不可协商的纠纷之后。申请仲裁机构仲裁的一个法律行为，从这个事情的本身上讲劳动仲裁是一个两败的过程，申请方需要请律师来回的跑路开庭等等。需要投入费用及精力被申请方需要，应对答辩开庭等等，也是需要投入精力和费用。 劳动仲裁注意事项：

1、劳动争议的时效性为1年，超过了1年就不受法律保护了，如果你和企业产生劳动纠纷，就立刻去申请仲裁，以免超过1年后无法获得法律支持！

2、劳动仲裁的判决是不能够上诉的，判了之后就必须得按照判决执行，所以你也不用担心企业会从中作梗！

3、劳动仲裁的胜率很高，但前提是你需要掌握证据，比如劳动合同、工资条、岗位证等，有证据胜率才会更高！