领导的三个软肋呢，抓住一个就能够成为心腹，很多职场人不懂，在很多单位呢，如果你的领导得到高升，下一个提拔的那就是你。
Hello，大家好，我是佳蕊啊，领导的三个软肋你知道吗?
领导的三个软肋呢，抓住一个就能够成为心腹，很多职场人不懂，在很多单位呢，如果你的领导得到高升，下一个提拔的那就是你。
所以很多人讲，要想成为领导，首先得先成为领导的骨干和心腹，这句话听上去也没什么毛病，可是如何成为领导的心腹呢?
第一，让领导放心。要成为领导的心腹，首先要需要成为在领导心目当中也是一个靠谱的人，几乎所有的领导都喜欢下属让他放心的，能够及时的跟他汇报工作，让领导及时知道事情的进展如何，虽然他没有亲手做，但是要让他有掌控感，能够让他控制整个事情。
第二，能干硬仗。在很多公司会有这样的一个规定，如果领导不能把底下的人带出来独当一面，没有人顶替他现在的位置，那么领导并不能够继续升职，所以领导都希望那种能做出成绩，能打硬仗的人。
第三，能满足领导的利益。很多职场人说的好听一点叫大公无私，说的不好听一点叫缺心眼。作为领导呢，很多人都会有一点个人的利益，在不损害太多公司利益的情况下呢，很多领导都会有一些个人利益，所以你要懂得领导的利益，该表现的时候我们就要表现，该低调的时候就要低调，如果能把领导变成自己的人脉，那就算是你练到家了。
希望以上的分析能够在职场中帮到你，我是嘉瑞，我们下期见，拜拜。
