最受领导重用的员工，从来不是拍马屁的人，更不是外表美的人。而是这几种员工。看一看有你吗?
任何一家公司，
要想在市场上长久立足，
都离不开员工。
优秀的员工，是公司的主力，
懒惰的员工，拖公司的后腿。
要想升职加薪，得到重用，
靠溜须拍马不可行。
最受领导重用的员工，从来不是拍马屁的人，更不是外表美的人。而是这几种员工。看一看有你吗?
有些员工在工作中，
投机取巧，偷奸耍滑。
领导在的时候，假装工作，
领导走的时候，散漫懒惰。
这样的员工，自以为聪明，
其实是在浪费自己的时间，
迟早会被领导开除。
而务实本分的员工，
无论领导是否在场，
都会认真负责，好好工作。
绝不会敷衍了事，装腔作势。
这样的员工，默默无言，
虽不起眼，但迟早会被发现，
得到褒奖与提升。
一个人的人品，
才是最重要。
人品好的员工，
在工作中兢兢业业，
不会做出有损公司的事。
任何时候，
都会以公司利益为重。
这样的员工，
即使能力再差，外貌再丑，
也不会受人排挤。
因为人品好，不昧良心，
因为品行正，坚守底线，
任何时候都不负公司所望，
把公司利益和名誉放在第一。
留这样的人在公司，
能为公司带来好处。
有些员工在公司上班，
只是为了混日子混工资，
对工作不上心，
墨守陈规，随波逐流。
认为只要人在公司就可以，
不必太用心工作，
这样的员工，迟早被淘汰。
真正负责的员工，
不仅会遵守工作制度，
还会在不违背工作规定的情况下，
敢于创新，苦心专研，
找出弊端，放大优势，
想出好的思路，做出新的调整，
给公司带来更高的利益与收入。
这样的员工，领导不仅重用，
还会给予重担，加薪升职。
同样的公司，同样的员工身份，
却有不一样的待遇与职位。
当别人升职加薪时，
不要着急嫉妒眼红，
先反省一下自身，
看看对公司做出什么贡献，
想想对工作付出多少汗水。
先从自身找原因，
及时改正，转变工作态度，
为公司谋利益，
你才能成为领导重用对象。
以上三种员工，是最好的榜样，
好好学习，对公司用心，
公司绝不会亏待你，
会给你更好的回馈!
